The K.Accelerators
Bestehend aus dem K.Accelerate Inner Circle & KompetenzPartnern
„Niemand kann alle Facetten der ganzheitlichen Unternehmerberatung allein meistern. Deshalb setzen wir auf die geballte Kraft unserer Acceleratoren, die in ihren jeweiligen Fachgebieten brillieren.“
Inner Circle .
Johannes Keferböck
CEO und Gründer K-Accelerate
Johannes Keferböck ist Unternehmer, Investor, Speaker und Leadership-Coach mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Vertriebs- und Führungsteams. Nach seiner erfolgreichen Karriere im Finanzdienstleistungssektor gründete er 2006 sein eigenes Unternehmen und etablierte sich als einer der Top-Coaches der Branche. Seine Leidenschaft gilt dem Entfalten menschlicher Potenziale sowie dem Aufbau leistungsstarker Teams.
Als aktiver Business Angel unterstützt Johannes wachstumsorientierte Startups mit Kapital, strategischem Know-how und einem weitreichenden Netzwerk. Seine praxisorientierte Erfahrung in der Unternehmensentwicklung verbindet er mit sportlicher Disziplin aus dem Rallyesport – wo er u.a. als Sieger der Jännerrallye (2018) und Rallye Sardinien (2023, WRC Masters) Erfolge feierte.
Seit 2020 bietet er maßgeschneiderte Coaching-Programme für Unternehmer:innen und Führungskräfte an, mit dem Fokus auf Resilienz, Mindset und nachhaltige Performance – immer mit dem Ziel, Menschen und Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.
Barbara Mayr-Pichler
Chief Operating Officer
Barbara Mayr‑Pichler bringt mehr als 30 Jahre Führungserfahrung mit und verkörpert eine Partnerschaftskultur sowie werteorientiertes Wachstum. Sie hat zahlreiche Projekte von der Konzeption bis zur Marktreife geführt und nachhaltig erfolgreich positioniert.
Nach vielfältigen beruflichen Stationen im In- und Ausland machte Salzburg ihren Lebensmittelpunkt. Als Führungskraft mit Budgetverantwortung war sie als Betriebsleiterin, Eventmanagerin sowie in Vertrieb und Geschäftsentwicklung für namhafte Unternehmen verantwortlich. Heute berät sie Unternehmen mit Fingerspitzengefühl bei Markenentwicklung, Verkaufsstrategien sowie Kommunikation und Mitarbeiterführung.
Als empathische Vermittlerin zwischen Mitarbeitenden und Prozessanforderungen kombiniert sie Ausbildungen in Neuromental‑Training, Politiktraining und einem Praxislehrgang zu KI. Durch strukturierte Interventionsmethoden verringert sie Umsetzungswiderstände und trägt zu schnelleren, messbar verbesserten Prozessen bei.
Schwerpunkte bei K-Accelerate:
Onboarding & Supervision
Firmeninterne Kommunikation
Verkaufs- und Mitarbeitertrainings
Markenpositionierung & Sichtbarkeit
Prozessoptimierung & Eventmanagement
Mentoring für Startups und Jungunternehmer:innen
Kurzum: Hands on Mentalität; authentisch; Potenziale nutzbar machen. Fokus auf fehlender interner Kommunikation als Haupthebel für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Susanne Rohr
OFFICE MANAGERIN | Project & Marketing Coordination
Engagierte Führungskraft mit Weitblick, Klarheit und Menschlichkeit.
Susanne Rohr bringt über 25 Jahre Erfahrung in Administration, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Vertrieb und Marketing mit. Als ehemalige Unternehmerin, Führungskraft und Ausbilderin kennt sie die Praxis aus allen Perspektiven und liefert wertvolle Impulse für nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Bei K‑Accelerate sorgt sie für effiziente Office- und Projektabläufe und nimmt eine zentrale Rolle in der Marketingentwicklung ein. Mit einem klaren Blick für das große Ganze denkt sie strategisch voraus und erkennt Zusammenhänge, noch bevor sie relevant werden.
„Aus der Praxis für die Praxis“
Schwerpunkte bei K-Accelerate:
Office- und Projektmanagement
Prozessorganisation, Schnittstellenmanagement und Ablaufeffizienz
Marketingkoordination und Kommunikationsplanung
Strukturierte Verwaltung und Administration
Qualitätsmanagement und Außenwirkung
„Ich liebe es, wenn Dinge gut durchdacht und klar strukturiert sind. Eine gute Organisation ist kein Selbstzweck, sondern schafft Raum für Kreativität, Vertrauen und Wachstum.“
„Nicht einer für alle, sondern alle für einen!“
KompetenzPartner .
THOMAS SCHWABL, MA
Digitale Selbstführung & Tools | KI in der Praxis | Prozessoptimierung & New Work
Thomas Schwabl vereint über 20 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Digitalisierung, Prozessdesign und persönlicher Entwicklung. Als Unternehmer, CTO und strategischer Sparringspartner begleitet er Selbstständige, KMUs und Teams dabei, ihre Arbeitswelt neu zu denken – effizient, menschlich und zukunftsorientiert.
Seine berufliche Laufbahn führte ihn von internationalen Konzernen wie ALDI SÜD und Kronospan bis hin zur Gründung eigener Unternehmen. Heute unterstützt er als Founder der JUNITO KG, Co-Founder und CTO bei The Evolution Community und Technologie-Experte bei K-Accelerate vor allem Menschen, die mit einfachen digitalen Lösungen große Wirkung erzielen wollen.
Sein Markenzeichen: komplexe Themen greifbar machen und in pragmatische Umsetzungen übersetzen. Mit einem tiefen Verständnis für menschliches Verhalten, digitaler Selbstführung und der sinnvollen Anwendung von Künstlicher Intelligenz vermittelt Thomas keine Standardlösungen, sondern entwickelt individuelle Systeme, die wirklich zum Menschen und zum Business passen.
Schwerpunkte bei K-Accelerate:
• Digitale Selbstführung & Tools
• KI in der Praxis für EPUs & kleine Teams
• Prozessoptimierung & Automatisierung
• New Work: Moderne Zusammenarbeit & Selbstorganisation
Thomas agiert mit Klarheit, Herz und Innovationsgeist. Sein Ziel: Technik so einzusetzen, dass sie Freiräume schafft – für wirksames Arbeiten, echte Verbindung und gesunde Entwicklung.
Michael L. Schmid, Ing
Markenzeichen: „Analytik – Strategieentwicklung – Umsetzungsbegleitung“
Als Vollblutunternehmer seit über 35 Jahren begleitet Michael Unternehmen, Unternehmer:Innen, und jene, die es noch werden wollen, vor allem in Veränderungsphasen – vom „Garagen-Startup“ bis zum internationalen Konzern. Als gelernter technischer Betriebswirt fühlt er sich im Bereich technische F&E und Innovationsentwicklung genauso wohl, wie in den Bereichen strukturierte Finanzierungen, Förderungen und klassische Unternehmensentwicklung mit all den zugehörigen Facetten – vor allem wenn es heikel wird, oder schon brennt.
Leidenschaft: Marktpositionierung, Marktbedürfnis vs. Produktfunktionalität (Produkt oder Dienstleistung) und vor allem Strategieentwicklung zur Erreichung der Unternehmensziele auf Basis tiefer vorgelagerter Analytikprozesse.
Schwerpunkte bei K-Accelerate:
Marktpositionierung / Marktbotschaft / Marktimage / Marktbedürfnis vs. Produktfunktionalität
Strategische Produkt-, Projekt- und Unternehmensentwicklung - Von der Idee zur Marktreife
Finanzierungs-, Förder- und Liquiditätsmanagement – Assetaufbau & Sicherung
Strukturierung Forschungs- und Innovationsprojekte/Prozesse
Vermarktungsstrategien und Businessmodelle
An erster Stelle steht für Michael immer der Mensch als einzige Quelle jedweder Wertschöpfung. Talententwicklung, dienender Führungsstil und Produkt- und Prozessentwicklung auf Basis echter Teamarbeit sind Grundpfeiler bei all seinen Projekten. Oftmals gilt er als „Aufdecker“ im Rahmen seiner tiefen analytischen Fähigkeiten, jedoch immer mit dem Fokus auf den Unternehmenserfolg, den er konsequent strategisch und vor allem gesamtheitlich betrachtet. Man kann Michael in keine Schublade stecken!
Dr. Evelyn Popp-Hadalin, MCoach, MSc
Neuromentaltraining für Führung, Klarheit und Resilienz
Dr. Evelyn Popp-Hadalin, MCoach, MSc ist Gründerin und Leiterin der Akademie für Neuromentaltraining® in Salzburg. Ihr beruflicher Weg ist geprägt von Vielseitigkeit und einem tiefen Interesse am Menschen. Nach Stationen in der Hotellerie und mehr als zehn Jahren in leitenden Positionen der Pharmaindustrie entschied sie sich, ihrer Begeisterung für persönliche Entwicklung Raum zu geben. Seit 2010 arbeitet sie selbstständig als Unternehmensberaterin, Mentaltrainerin, systemischer Coach und Lehrtrainerin.
Als promovierte Ernährungswissenschaftlerin verbindet sie wissenschaftliche Präzision mit praxisnaher Umsetzung. Sie begleitet Führungskräfte, Teams, Sportler und Privatpersonen in Veränderungsprozessen. Sie setzt dabei auf moderne Methoden wie Biofeedback, systemisches Coaching und Neuromentaltraining, um Selbstwirksamkeit, Resilienz und mentale Stärke erfahrbar zu machen.
Evelyn Popp-Hadalin versteht sich als lebenslange Lernende. Mit zwei postgradualen Studienabschlüssen und vielfältigen Weiterbildungen hat sie ihr Repertoire kontinuierlich erweitert. Diese Offenheit prägt ihre Haltung: Jeder Mensch trägt die Fähigkeit in sich, über sich hinauszuwachsen, sobald er Zugang zu den richtigen Werkzeugen erhält.
Ihr empathischer, klarer und lösungsfokussierter Ansatz ist getragen von Respekt und Wertschätzung für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Ihr Ziel ist es, Klarheit, Selbstvertrauen und Handlungskompetenz zu stärken, damit Menschen souverän, erfüllt und mit innerer Balance ihren Weg gehen können.
Schwerpunkte bei K-Accelerate
Mentale Stärke & Resilienz
Stress- und Burnout-Prävention für Führungskräfte und Teams
Authentische Leadership-Entwicklung & Selbstwirksamkeit
Team- & Organisationsentwicklung in Transformationsprozessen
Neuro- & Biofeedback im Business
Lebenslanges Lernen & Potenzialentfaltung
Alexander Tisch, MBA
Strategie, Leadership & Business Development
Alexander Tisch ist erfahrener Manager und Unternehmer mit einem starken Hintergrund in Strategieentwicklung, Sales & Operations, HR, Finanzierung und Marketing. Er hat erfolgreich Unternehmen aufgebaut, komplexe Großprojekte geleitet und internationale Teams geführt – stets mit einem klaren Fokus auf Kundenorientierung, operative Exzellenz und nachhaltige Geschäftsentwicklung.
Seine Expertise umfasst die Konzeption und Umsetzung strategischer Initiativen, die Verhandlung und Steuerung von Rahmenverträgen sowie die Finanzplanung und Kapitalbeschaffung für innovative Geschäftsmodelle. Mit seiner umfassenden Erfahrung in Projektleitung, GuV-Verantwortung, C-Level-Vertrieb und Key Account Management bringt er die Fähigkeit mit, Wachstumspotenziale gezielt zu identifizieren und wirksam zu realisieren.
Durch seinen MBA in General Management und seinen FH-Abschluss in Executive Management verbindet Alexander Tisch fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how mit praxisnaher Führungskompetenz. Er versteht es, Teams auch in herausfordernden Situationen zu motivieren, und überzeugt durch eine lösungsorientierte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
Schwerpunkte bei K-Accelerate:
Strategieentwicklung & Business Transformation
Leadership & Teamführung
Sales, Operations & Key Account Management
Finanzplanung & Kapitalbeschaffung
Organisationsentwicklung & nachhaltige Skalierung
Lorenz Spalt, MA
Markenentwicklung, Werbung & PR
Lorenz Spalts Erfahrung verbindet Markenstrategie, Kommunikation und Technologie mit dem Branchen-Schwerpunkt Hotellerie. Als Gründer von ADREVO Consulting unterstützt er Unternehmen innerhalb und außerhalb des Tourismus dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen – mit Klarheit in der Positionierung, Struktur im Marketing und einem praxisnahen Verständnis für Digitalisierung.
Nach seinem Masterabschluss in Marketing & Medien führte ihn sein Weg von Agenturen und Hotelketten bis in die Marketingleitung der Mateschitz Group, wo er die Kommunikation für die privatgeführten Tourismus- und Gastronomiebetriebe verantwortete. Heute berät er als externer Marketing-Leiter ausgewählte Unternehmen in Österreich, entwickelt passgenaue Strategien und fungiert als Schnittstelle zwischen Unternehmern und externen Partnern. Sein Ansatz: individuell, ehrlich und pragmatisch.
Lorenz versteht es, die Stärken eines Betriebs sichtbar zu machen – nach innen wie nach außen. Dabei kombiniert er kreative Kommunikationslösungen mit operativer Umsetzungsstärke. Sein Fokus liegt auf langfristiger Markenentwicklung, klarer Angebotsstruktur und wirksamer Onlinepräsenz.
Schwerpunkte bei K-Accelerate:
Marketingberatung & Strategie
Markenentwicklung
Website- & Angebotsstrukturierung
Strategie & Steuerung von Werbemaßnahmen
Lorenz denkt Marketing vom Kunden aus: klar, verbindend und wirksam. Sein Ziel: Betriebe so zu stärken, dass sie mit Persönlichkeit, Profil und wirtschaftlichem Erfolg überzeugen.
Roman Indra
Innovationsgeist & Startup-Entwicklung
Roman Indra ist Startup-Gründer und Co-CEO von Pulsify, der ersten Plattform, die spontane Momente mit lokalen Erlebnissen in Echtzeit matcht. Mit unkonventionellem Werdegang und starkem Durchhaltevermögen entwickelt er seit 2022 skalierbare Geschäftsmodelle und nutzt moderne Tools zur effizienten Realisierung großer Ideen mit schlanken Mitteln. Sein Talent liegt in der schnellen Einarbeitung in neue Themen, kreativen Lösungsansätzen und der strategischen Umsetzung von Technologie- und KI-Innovationen.
Schwerpunkte bei K-Accelerate:
Business Concept Development & Ideenvalidierung
Business Plan & Business Model Canvas Erstellung
Finanzplanung & Investment-Strategien (Pre-Seed/Seed)
Product-Market-Fit & Marktvalidierung
Vision & Mission Development
Skalierbarkeitsanalyse & Wachstumsstrategien
Pitch-Training & Investor Relations
Persönlichkeitsentwicklung & Gründer-Mindset
Als aktiver Gründer von Pulsify bringt er praktische Erfahrungen aus dem Aufbau eines B2B-SaaS-Geschäftsmodells mit, das auf schnelle Skalierung und internationale Expansion ausgerichtet ist.
Roland Greifeneder, MSC
Kompetenzpartner für Prozess‑ und Kostenmanagement
Roland Greifeneder unterstützt Unternehmen bei der Optimierung operativer Prozesse und der Identifikation von Einsparpotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Im Fokus steht die Umsetzung messbarer, nachhaltiger Ergebnisse – gestützt auf moderne Business-Intelligence-Ansätze und transparente Handlungsgrundlagen.
Fachliche Schwerpunkte im Überblick:
Optimierung operativer Kostenstrukturen
Prozessanalyse & Effizienzsteigerung
Digitalisierung operativer Abläufe
Lieferanten- & Einkaufsmanagement
Als Partner der internationalen ERA Group greift Roland Greifeneder auf ein Netzwerk von über 1.000 Expert:innen in mehr als 60 Ländern zurück. Diese Zusammenarbeit ermöglicht fundierte Analysen und die Entwicklung maßgeschneiderter Strategien, die sowohl wirtschaftlich als auch praxisnah umsetzbar sind.
Er arbeitet branchenübergreifend – mit besonderer Expertise in Industrie, Produktion und Dienstleistung. Der methodische Ansatz lässt sich flexibel auf unterschiedliche Geschäftsmodelle übertragen: vom mittelständischen Familienbetrieb bis hin zum international agierenden Konzern.
Mit langjähriger Erfahrung betreut Roland Greifeneder Kunden in Österreich und Süddeutschland – mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit, Effizienz und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg.
Stephanie Trierenberg
Coaching, Leadership & persönliche Transformation
Stephanie Trierenberg ist zertifizierter Future Coach & Core Coach - und Menschenentwicklerin aus Leidenschaft. Ihr Motto: Empower YOU. Sie begleitet Menschen und Führungskräfte dabei, ihr Potenzial zu entfalten, innere Klarheit zu gewinnen und Selbstführung als Grundlage für wirksame Führung zu leben.
Ihre Wurzeln liegen in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das seit fünf Generationen besteht. Über 16 Jahre war sie dort tätig – zunächst im Marketing, später in der Organisationsentwicklung. Diese Erfahrung hat ihr ein tiefes Verständnis für Unternehmertum, strategische Entscheidungsprozesse und die Bedeutung starker Führung vermittelt.
Heute führt sie ihr eigenes Coaching-Unternehmen und begleitet als Coach und Trainerin Führungskräfte, Teams und Unternehmer:innen auf ihrem Entwicklungsweg. Ihr Fokus liegt auf der Verbindung von persönlicher Stärke, Leadership-Kompetenz und nachhaltiger Veränderung. Mit Empathie, Klarheit und Struktur schafft sie Räume, in denen Wachstum und Transformation entstehen können – individuell wie organisatorisch.
Schwerpunkte bei K-Accelerate:
Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Leadership- & Führungskräftetraining
Selbstführung & Empowerment
Organisationsentwicklung & Change-Begleitung
Kommunikation & Teamdynamik
„Die wichtigste Aktie eines Unternehmens ist der Mitarbeiter.“
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